Tag: Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024
Prazo para empresas preencherem o Relatório de Transparência Salarial terminou no sábado
Terminou no último sábado, 31, o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários preenchessem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Mais de 10 mil empresas já entregaram o 2º Relatório de Transparência Salarial
O prazo para as empresas com 100 ou mais trabalhadores entregarem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios está chegando ao fim. As empresas têm até o dia 31 de agosto para enviar o documento pelo Portal Emprega Brasil , em conformidade com a...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Lei da igualdade salarial tem boa adesão das empresas, diz ministro
Sancionada no ano passado, a Lei da Igualdade Salarial, que visa garantir a igualdade salarial entre mulheres e homens no exercício da mesma função ou por trabalho de igual valor, completou um ano neste mês de julho. E, segundo o ministro do Trabalho e Emprego,...
Prazo para produzir o Relatório de transparência salarial termina domingo
Termina neste domingo, 31, o prazo para as empresas com mais de 100 funcionários realizarem o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024, em caráter experimental. A iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e...
Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta relatório
As mulheres ganham 19,4% a menos do que os homens no Brasil. É o que aponta o 1º Relatório de Transparência Salarial já publicado no país com recorte de gênero. O documento foi apresentado nesta segunda-feira, 25, pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego...
Prazo para produzir o Relatório de transparência salarial foi prorrogado
Termina nesta sexta-feira, 8, o prazo para as empresas com mais de 100 funcionários realizarem o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024, em caráter experimental. O processo, que estava previsto inicialmente para 29...
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