Tag: Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024
Termina hoje prazo para empresas publicarem 2º Relatório de Transparência Salarial
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até esta segunda-feira, 30 para acessar o seu 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil . De posse do Relatório, as empresas devem dar publicidade em seus sítios eletrônicos, redes sociais...
Empresas têm até o dia 30 para publicar 2º Relatório de Transparência Salarial
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para acessar o seu 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil . De posse do Relatório, as empresas devem dar publicidade em seus sítios eletrônicos, redes...
Mulheres ganham 20,7% menos que homens em empresa, aponta relatório
De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado nesta quarta-feira, 18, as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 empresas com 100 ou mais empregados. O levantamento, que utiliza dados da RAIS de 2023, foi...
Prazo para empresas preencherem o Relatório de Transparência Salarial terminou no sábado
Terminou no último sábado, 31, o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários preenchessem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Mais de 10 mil empresas já entregaram o 2º Relatório de Transparência Salarial
O prazo para as empresas com 100 ou mais trabalhadores entregarem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios está chegando ao fim. As empresas têm até o dia 31 de agosto para enviar o documento pelo Portal Emprega Brasil , em conformidade com a...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Empresas têm até 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial
As empresas com 100 ou mais funcionários tem até o dia 30 de agosto para preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil (Portal Emprega Brasil ), conforme determina a Lei de Igualdade Salarial. Esse é o...
Lei da igualdade salarial tem boa adesão das empresas, diz ministro
Sancionada no ano passado, a Lei da Igualdade Salarial, que visa garantir a igualdade salarial entre mulheres e homens no exercício da mesma função ou por trabalho de igual valor, completou um ano neste mês de julho. E, segundo o ministro do Trabalho e Emprego,...
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