O McDonald’s está oferecendo 300 novas oportunidades de trabalho para pessoas com e sem deficiência, nos três turnos, em 57 restaurantes da rede no Rio Grande do Sul. As oportunidades são para o cargo de Atendente, e os candidatos devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio e não é exigida experiência anterior.
Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia. O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes.
Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, academia, plano de carreira e participação nos resultados. Para concorrer às vagas, os interessados devem se dirigir até o dia 26 de março nos seguintes endereços:
Porto Alegre
– Rua Voluntários da Pátria, 140
– Avenida Assis Brasil, 4320
– Avenida Borges de Medeiros, 261
– Avenida Tarso Dutra, 861
