O Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) realizou um ato de protesto, na tarde desta terça-feira, em frente ao Centro Administrativo Municipal, localizado na rua João Manoel. Os servidores reforçaram insatisfação com a proposta de reajuste salarial oferecida pelo governo.
Denominado “Negocia Já, Melo”, o ato ocorreu um dia antes da reunião de negociação do reajuste salarial, prevista para as 10h desta quinta. De acordo com o diretor-geral do Simpa, João Ezequiel, a entidade esteve presente em duas agendas do prefeito Sebastião Melo, durante o dia, para expressar que os municipários não aceitaram o índice de 5,79%.
“A proposta é vergonhosa, pois enquanto o prefeito propõe um reajuste de 62% para si próprio e de 39% para os secretários, aos municipários oferece apenas 5% parcelados em cinco vezes, com a última parcela prevista para janeiro de 2024”, declarou.
O Simpa reivindica a reposição de perdas estimadas em 30,25%, além de melhores condições de trabalho, correção do valor do vale-alimentação, atualização das progressões, nomeação de profissionais concursados para os cargos do quadro em aberto e plano de saúde capaz de atender a demanda da categoria, entre outros temas que compõem data-base 2023.
Após a manifestação em frente do Centro Administrativo, a categoria saiu em caminhada pelo Centro Histórico.
O que o governo propõe
A proposta de reajuste salarial apresentada em 30 de maio prevê índice de 5,79%, a ser pago em cinco parcelas, de 1,85%, a partir de maio de 2023. O percentual leva em consideração a inflação acumulada de janeiro a dezembro de 2022.
Em nota, a Secretaria de Administração e Patrimônio de Porto Alegre afirmou que uma nova rodada de negociação ocorre, nesta quarta-feira, e que o valor apresentado está dentro das possibilidades financeiras do governo.
“Esta proposta é um avanço na medida que retoma, dentro das possibilidades financeiras da atual gestão, o pagamento de perdas com a inflação, algo que sabemos que deixou de acontecer por alguns anos. Considerando os ganhos da negociação fechada no ano passado, alcançamos 15,85% de reposição. Esta perspectiva histórica demonstra a preocupação e empenho da Prefeitura para valorização dos servidores. Nossa postura é de permanente diálogo e negociação”, alega o secretário André Barbosa.
