Tag: Portal Emprega Brasil – Empregador
Empresas têm até hoje para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até esta sexta-feira, 28, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos empregadores. Os dados...
Empresas têm até sexta para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até esta sexta-feira, 28, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos empregadores. Os dados...
Empresas têm até o dia 28 para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até o próximo dia 28 de fevereiro, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos...
Empresas têm até sexta para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até o próximo dia 28 de fevereiro, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos...
Empresas têm até o dia 28 para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até o próximo dia 28 de fevereiro, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos...
Empresas têm até o dia 28 para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Até o próximo dia 28 de fevereiro, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos...
Empresas têm até o dia 28 para preencher o Relatório de Transparência Salarial
Entre 3 e 28 de fevereiro, empresas com mais de 100 empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial. O envio deve ser feito pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos empregadores....
Termina hoje prazo para empresas publicarem 2º Relatório de Transparência Salarial
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até esta segunda-feira, 30 para acessar o seu 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil . De posse do Relatório, as empresas devem dar publicidade em seus sítios eletrônicos, redes sociais...
Empresas têm até o dia 30 para publicar 2º Relatório de Transparência Salarial
As 50.692 empresas com 100 ou mais empregados têm até o dia 30 de setembro para acessar o seu 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil . De posse do Relatório, as empresas devem dar publicidade em seus sítios eletrônicos, redes...
Mulheres ganham 20,7% menos que homens em empresa, aponta relatório
De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado nesta quarta-feira, 18, as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 empresas com 100 ou mais empregados. O levantamento, que utiliza dados da RAIS de 2023, foi...
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