Acontece nesta terça-feira (9), no Instituto Caldeira, hub de inovação e negócios localizado em Porto Alegre (RS), a cerimônia de formatura da turma de 2025 do programa Geração Caldeira. O evento marca o encerramento de mais uma edição da iniciativa gratuita do Instituto Caldeira voltada à capacitação e empregabilidade de jovens da rede pública na nova economia. Ao todo, 200 estudantes concluem a etapa presencial do programa deste ano, que reuniu participantes de diferentes regiões do país e promoveu formação técnica nas áreas de tecnologia, dados, marketing e gestão.
O evento de encerramento contará com a presença de familiares, professores, representantes de empresas e universidades parceiras, mantenedores do programa e lideranças do ecossistema de educação. Além da certificação das turmas, a cerimônia inclui reconhecimento dos alunos que se destacaram ao longo do ano e celebra a contratação de participantes por empresas parceiras de empregabilidade da Comunidade Caldeira.
A cerimônia será estruturada em quatro momentos temáticos: Sonho, Rompendo Limites, Realizando Sonhos e Celebração. Cada um dos atos será marcado por depoimentos dos alunos, professores e parceiros institucionais como a Secretaria de Educação do RS que resgatam a trajetória dos jovens ao longo do programa, desde o ingresso na trilha online até a chegada ao Instituto, em agosto, para o início das atividades presenciais.
“O Geração Caldeira é uma porta de entrada para o mercado de tecnologia e inovação, mas também uma plataforma de transformação de centenas de vidas.”, afirma Felipe Amaral, diretor do Campus Caldeira. “Este evento celebra não apenas o fim de um ciclo, mas a construção de novas trajetórias, de jovens que agora carregam consigo habilidades, conexões e perspectivas de futuro antes inacessíveis.”
FORMAÇÃO
A edição de 2025 do Geração Caldeira apresentou novidades, com o lançamento de uma trilha voltada à Inteligência Artificial e Dados. A área somou-se às formações já existentes em Marketing e Design, Programação Java, e Gestão Comercial, em um modelo que combina capacitação técnica, desenvolvimento de soft skills e aproximação com empresas contratantes. O programa também ampliou o valor das bolsas oferecidas aos selecionados para a etapa presencial para R$ 4 mil por aluno.
Antes da etapa presencial, os alunos passaram por capacitação online e provas técnicas. Os melhores colocados seguiram para entrevistas individuais, das quais foram selecionados os 200 participantes da fase final e, destes, 50 já estão empregados. A expectativa do Caldeira é que ao menos 90% dos formandos ingressem no mercado de trabalho nos próximos meses, com apoio da rede de mais de 100 empresas parceiras de empregabilidade do hub.
Ao longo de 2025, além da formação técnica, os participantes tiveram acesso a conteúdos exclusivos, certificações de empresas como IBM, Salesforce e Oracle, e acompanhamento de mentores. Agora, PUC, Unisinos, Anima, Fiap, Senac e Atitus irão oferecer mais de 50 bolsas de graduação e curso técnico integral. Muitos dos alunos são oriundos de estados fora do Rio Grande do Sul e contaram com moradia estudantil durante a permanência em Porto Alegre.
“Ao reunir jovens de diferentes contextos e regiões do Brasil, o Geração Caldeira cumpre seu papel de democratizar o acesso à nova economia para jovens de todo Brasil”, diz Felipe Amaral. “Seguimos comprometidos com a formação de talentos e com a construção de pontes reais entre educação, tecnologia e mercado de trabalho.”
