Em uma assembleia geral que durou três horas, na noite desta terça-feira, na quadra da Imperadores do Samba, servidores públicos municipais decidiram, de forma unânime, rejeitar a proposta da Prefeitura de Porto Alegre, de 10,06% de reajuste parcelado em quatro vezes, de abril deste ano a janeiro de 2023. A categoria considerou o índice muito aquém do esperado e votou pela continuidade das negociações.
Conforme o Sindicato dos Municipários (Simpa), o percentual oferecido e os demais pontos da proposta – que incluem o reajuste do vale-alimentação, também em 10,06%, foram considerados insuficientes para repor o prejuízo acumulado e as “perdas com os ataques à aposentadoria e à carreira” do funcionalismo municipal.
Cerca de 700 servidores participaram da assembleia, que também aprovou um calendário de mobilizações. Foram agendados dois atos públicos em frente ao Paço Municipal, um deles nesta quarta, às 17h, para entrega, ao prefeito Sebastião Melo, do documento com as deliberações da assembleia. O segundo ocorre na tarde da quarta-feira seguinte, 7 de abril, no mesmo local. A próxima assembleia ficou marcada para 13 de abril, mas pode ser antecipada caso a prefeitura apresente uma contraproposta.
De acordo com o Simpa, até março de 2022 o funcionalismo acumula perdas de 33,98%, ao longo de seis anos sem reposição. Para a entidade, o município pode arcar com esse percentual, já que teve superávit de R$ 789 milhões e um crescimento de receita da ordem de 8% em 2021.
Também hoje, os servidores aprovaram uma moção de solidariedade às escolas e postos de saúde expostos a tiroteios e guerras de facções em Porto Alegre, e decidiram cobrar mais apoio dos governos municipal e estadual para que os municipários e a comunidade circulem em segurança nessas regiões.
Veja a proposta da prefeitura:
– Reposição salarial de 10,06% em quatro parcelas de 2,5% (abril de 2022); 2,40% (agosto de 2022); 2,30% (novembro de 2022) e o saldo em janeiro de 2023.
– Reajuste vale-alimentação de 10,06% a partir da folha de pagamento de abril de 2022.
– Progressões funcionais relativas ao biênio 2012-2014 com início do pagamento regular em julho de 2022, junto com os valores retroativos, em 100 parcelas iguais aos servidores ativos e mediante cronograma de pagamento, para os os inativos, nesse mesmo período.
