A participação feminina na área de tecnologia tem avançado, ainda que lentamente. Segundo dados divulgados em 2024 pela Serasa Experian, o número de mulheres atuando no setor cresceu 4,6% em relação ao ano anterior — passando de 69,8 mil para 73 mil profissionais. Apesar do crescimento, esse contingente ainda representa apenas 0,08% da população feminina adulta no Brasil.
Com o propósito de estimular a entrada de mais mulheres na tecnologia e apresentar a área como uma opção concreta de carreira para quem está no ambiente escolar, a ADP Brazil Labs e a Junior Achievement realizaram dois dias de imersão no universo da TI. A atividade, que aconteceu nesta quarta e quinta-feiras, 11 e 12 de junho, reuniu 30 estudantes, do nono ano do Ensino Fundamental ao terceiro ano do Ensino Médio, na Escola Estadual Rafaela Remião, na Lomba do Pinheiro — onde o projeto é realizado pelo segundo ano consecutivo.
“Esse é um projeto que tem nosso coração, pois proporciona às participantes qualificação para que futuramente consigam oportunidades diversas na área da tecnologia. Sabemos que muitas vezes o conhecimento sobre a área de tecnologia e suas possibilidades não chega até elas, por isso é fundamental estar aqui fazendo esse trabalho. Se desse grupo uma menina se interessar, o resultado foi atingido com sucesso”, destaca Juliana Beber gerente de pessoas da ADP Brasil Labs.
Além do material didático utilizado durante o workshop, todas as participantes receberam um guia com dicas para continuar aprendendo sobre tecnologia, incluindo sugestões de cursos gratuitos e informações sobre oportunidades na área acadêmica. Ainda no segundo semestre, está prevista a realização da 5ª edição do programa em outra escola da rede pública.
Lançado em 2017, o Girl for IT tem como objetivo despertar o interesse das meninas pela tecnologia ainda na escola, onde muitas vezes essa curiosidade começa, mas o acesso à informação é limitado. A primeira edição ocorreu na Ação Comunitária Participativa (Acompar), qualificando 15 meninas com apoio de colaboradoras voluntárias da empresa. Em 2018, o projeto chegou ao Pão dos Pobres, capacitando mais 15 jovens. A terceira edição, em 2024, foi realizada na própria Escola Rafaela Remião, onde o programa retorna este ano, consolidando seu impacto e continuidade.
