Pesquisa aponta oportunidades de emprego em regiões do país

Sul do país aparece em segundo lugar entre as regiões, com mais de 21 mil vagas anunciadas

Foto: Agência Brasília

Um levantamento do Infojobs, HR Tech líder em tecnologia para RH, aponta que mais de 108 mil vagas foram anunciadas na plataforma por mais de 35 mil empresas, no segundo trimestre do ano. Apesar disso, a taxa média de desemprego no Brasil subiu para 7,9% no primeiro trimestre deste ano, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e representa um crescimento de 0,5 ponto percentual em relação aos últimos três meses de 2023, mas abaixo dos 8,8% registrados no mesmo período móvel do último ano.

O setor Comercial/Vendas continua sendo líder nesse sentido, representando 31.82% das vagas anunciadas, seguido de Alimentação/Gastronomia (7.15%), Administração (6.90%), Logística (6.73%) e (6.31%). Quanto ao modelo de trabalho, 93.94% das vagas são para posições presenciais, 3.86% para híbridas e 2.20% para home office. A região Sul do país aparece em segundo lugar entre as regiões, com mais de 21 mil vagas anunciadas. O setor Comercial/Vendas é líder em oportunidades de emprego, com 6.884, seguido deLogística (1.671) e Administração (1.554). O modelo de trabalho presencial é responsável por 95.33% das ofertas, seguido por híbrido (3.33%) e home office (1.34%). 

“A predominância do setor Comercial/Vendas, representando quase um terço das vagas, reflete a contínua necessidade das empresas em impulsionar suas estratégias de vendas e expandir seus negócios. Além disso, é interessante observar a diversidade de setores que estão buscando profissionais, desde Alimentação/Gastronomia até Logística, indicando um crescimento econômico multifacetado e oportunidades em diferentes segmentos”, analisa Ana Paula Prado, CEO do Infojobs. 

Quanto aos modelos de trabalho, é notável que a maioria das vagas ainda é para posições presenciais, o que mostra a importância contínua do ambiente de trabalho físico para muitas organizações, além de se relacionar com as necessidades do setor comercial. No entanto, a presença de vagas híbridas e home office evidencia a adaptação das empresas às mudanças no cenário do trabalho, refletindo a valorização da flexibilidade e da tecnologia para sustentar operações eficientes, mesmo em contextos remotos.