Servidores municipais decidem, em assembleia, sobre proposta de reposição salarial nesta terça-feira

No último dia 16, município acenou com reposição de 10,06%, índice considerado baixo pela categoria

Foto: Divulgação/Simpa

Os servidores públicos municipais ligados ao Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) decidem, em assembleia geral, a ser realizada no fim da tarde desta terça-feira, sobre a proposta de reposição salarial apresentada pela prefeitura no último dia 16. O município propôs 10,06%, divididos em quatro parcelas (veja detalhes abaixo).

Conforme os municipários, o índice é considerado baixo, uma vez que é inferior às perdas acumuladas durante a gestão Sebastião Melo, cujo índice é de 11,77%. Além disso, a Comissão de Negociação da prefeitura propôs o mesmo percentual de reajuste para o vale-alimentação e o início do pagamento regular das progressões funcionais do biênio 2012/2014 em julho deste ano.

Ainda segundo o sindicato, os termos apresentados seguem abaixo das necessidades da categoria, que até março de 2022 acumula perdas de 33,98%. Para o Simpa, o município está em condições de arcar com esse percentual, uma vez que a prefeitura teve superávit de R$ 789 milhões em 2021, com o crescimento de receita da ordem de 8%.

Protesto

No último sábado, durante a comemoração dos 250 anos de Porto Alegre, servidores municipais realizaram, pela manhã, uma manifestação em frente ao Paço Municipal.

Na ocasião, os sindicalistas levaram placas cobrando a prefeitura pela reposição salarial, já que, de acordo com o Simpa, há mais de cinco anos a categoria não recebe correção.

Veja a proposta da prefeitura:
– Reposição salarial de 10,06% em quatro parcelas de 2,5% (abril de 2022); 2,40% (agosto de 2022); 2,30% (novembro de 2022) e o saldo em janeiro de 2023.

– Reajuste vale-alimentação de 10,06% a partir da folha de pagamento de abril de 2022.

– Progressões funcionais relativas ao biênio 2012-2014 com início do pagamento regular em julho de 2022, junto com os valores retroativos, em 100 parcelas iguais aos servidores ativos e mediante cronograma de pagamento, para os os inativos, nesse mesmo período.