A maioria (54,4%) dos empregados que residem em Porto Alegre estão plenamente satisfeitos em seus cargos, enquanto 25,7% consideram suas condições atuais adequadas, mas permanecem atentos a novas oportunidades. Os principais motivadores para aceitar uma vaga incluem benefícios (57,7%), salário competitivo (50,5%) e flexibilidade de horário (39%). A radiografia faz parte de um estudo do Sindilojas Porto Alegre realizou um levantamento inédito sobre a empregabilidade e o comportamento profissional dos porto-alegrenses
O levantamento revelou que 59,4% dos desempregados buscaram emprego nos últimos 12 meses, mas não obtiveram sucesso. As principais formas de procura incluem indicação de amigos (59,4%) e sites de emprego (57,9%), fatores como idade (32%) e exigências de qualificação (24%) foram apontados como os maiores obstáculos para a recolocação.
Outro ponto de atenção, conforme o levantamento, é a baixa taxa de qualificação entre os desempregados: 69,6% não realizaram nenhum curso ou treinamento no último ano, o que pode impactar diretamente na competitividade dos profissionais. Para os empregados, os benefícios mais valorizados são vales refeição e alimentação (66,2%), plano de saúde (55,9%) e flexibilidade no trabalho (42,9%).
IMPACTOS
O presidente do Sindilojas Porto Alegre, Arcione Piva, reforça a importância de compreender o comportamento dos profissionais e adaptar as condições de trabalho: “Investir em capacitação e criar condições mais alinhadas às expectativas dos trabalhadores pode beneficiar diretamente o comércio e a economia local”.
Já Rodrigo de Assis, economista do Sindilojas POA, alerta para o impacto do descuido com as finanças pessoais: “O desemprego e a falta de qualificação afetam não só as famílias, mas também o desenvolvimento econômico da região”.
