A KPMG e a Randstad, uma das maiores empresas no segmento de recrutamento e seleção do mundo, estão com inscrições abertas para contratar 118 Assistentes de Operações I – Harvest. Os aprovados atuarão em formato presencial em diversas cidades do Rio Grande do Sul, na equipe de agronegócio da KPMG. A lista com a distribuição de vagas por cidades e a realização das inscrições podem ser acessadas neste link.
A remuneração mensal é de R$ 1.950,00 e o pacote de benefícios inclui vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, convênio médico, convênio odontológico, convênio farmácia e seguro de vida. As inscrições estarão abertas até 14 de fevereiro de 2025 e as contratações acontecerão entre janeiro e junho de 2025.
As atividades previstas são as seguintes: visitar armazéns de recebimento de soja; verificar a execução dos testes de transgenia da soja; orientar consultores sob aspectos técnicos e de logística; garantir a execução de rotas e planos de monitoramento; revisar informações coletadas em campo; analisar a documentação de entrada nos armazéns; se comunicar de forma tempestiva a clientes; preencher formulários no tablet; verificar e validar dados coletados em campo.
“A KPMG conta com uma iniciativa de atração de talentos focada em profissionais que desejam adquirir experiência sólida em atividades relacionadas ao agronegócio. É uma oportunidade para desenvolver novas habilidades, como análise de dados, pensamento crítico e resolução de problemas. O profissional tem muito a ganhar ao se juntar aos times regionais da firma, que é reconhecida mundialmente pelo padrão de qualidade oferecido e pelos processos bem estruturados, além de ser líder global em consultoria de sustentabilidade”, afirma Fábio Silveira, sócio-diretor de Talentos da KPMG no Brasil.
Os seguintes pré-requisitos serão considerados: ensino médio completo, disponibilidade frequente para viagens de trabalho, capacidade de gerenciamento de demandas e de organização, boa comunicação, perfil analítico, facilidade para manuseio de tablet, celular e GPS. Será considerado como diferencial o seguinte pré-requisito obrigatório: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa e válida, além de experiência para dirigir em rodovias. Os selecionados atuarão mediante contrato CLT por prazo determinado. Há boas possibilidades de efetivação ou prorrogação.